Предприятия ищут возможности сократить расходы на персонал, а крупнейшие объединения предпринимателей просят правительство упростить процедуру увольнения сотрудников. В новых обстоятельствах стала актуальной инициатива о введении четырехдневной рабочей недели, которую еще недавно экономисты называли популистской мерой, написали 8 апреля "Ведомости".
Это уменьшает зарплату сотрудникам и сокращает фонд оплаты труда.
На четырехдневную рабочую неделю перешла нефтехимическая компания "Сибур". В ее штате более 23 тысяч человек. Четырехдневка введена для всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий. Источник, близкий к компании, говорит, что перевод затронет примерно четверть сотрудников "Сибура", что это временная мера, которая продлится несколько месяцев.
Сокращение рабочих часов — лишь часть антикризисных мер, в которые также входят сокращение затрат на услуги сторонних организаций, пересмотр сроков реализации проектов и перераспределение сырья между производствами.
